针对您提出的大拇指工伤神经断了怎么赔偿的问题，这确实是一个涉及多个方面的复杂问题。以下是我为您详细整理的赔偿流程和赔偿项目，希望能帮助您更好地了解自身权益和赔偿途径。
一、工伤认定流程
首先，您需要确保这一伤害被认定为工伤。根据相关规定：
申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时申请，您或您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
申请材料：您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工资发放记录等）以及医疗机构出具的诊断证明。
二、劳动能力鉴定
在工伤认定完成后，如果您的伤情相对稳定且存在残疾或影响劳动能力，您需要进行劳动能力鉴定：
鉴定时间：通常在工伤认定决定作出且医疗期满或病情相对稳定后即可申请。
鉴定机构：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供相关材料。
伤残等级：大拇指神经断了可能被评定为不同的伤残等级，具体等级以劳动能力鉴定结论为准。这将是后续赔偿计算的重要依据。
三、赔偿项目及标准
根据伤残等级和相关法律法规，您可能获得的赔偿项目包括：
医疗费用：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的费用由工伤保险基金支付，包括治疗费、药费、住院费等。
停工留薪期工资：在暂停工作接受医疗期间，您的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：如果生活不能自理，在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。评定伤残等级后仍需生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性伤残补助金：根据伤残等级确定，例如十级伤残为7个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，以此类推。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：如果劳动合同期满终止或您提出解除劳动合同，您可以获得一次性工伤医疗补助金（由工伤保险基金支付）和一次性伤残就业补助金（由用人单位支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
四、特别注意事项
未缴纳工伤保险：如果用人单位未为您缴纳工伤保险，所有赔偿费用将由用人单位按照工伤保险的标准承担。
准备材料：在申请工伤赔偿时，请务必准备好所有相关材料，并按照法定程序进行申报。
咨询专业人士：由于赔偿金额和项目可能因地区、伤残等级等因素而有所不同，我建议您尽快咨询当地的劳动保障部门或专业律师，以获取准确信息和指导。
五、操作建议
及时申报工伤：确保在规定时间内提出工伤认定申请，以保障您的权益。
积极配合鉴定：按照要求进行劳动能力鉴定，获取准确的伤残等级。
了解当地政策：详细了解您所在地区的工伤赔偿政策，确保赔偿项目无遗漏。
准备充分证据：收集并保存好所有与工伤相关的证据材料，以便在协商或法律程序中维护自己的合法权益。
寻求专业帮助：如果遇到纠纷或不确定如何操作，及时寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决问题。
希望以上信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。