关于小拇指断了一节工伤能赔多少钱的问题，这并非一个固定的数额，而是需要根据多个因素来综合确定。以下是从不同角度为你进行的详细分析：
伤残等级与一次性伤残补助金：
- 根据《工伤保险条例》，当职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残时，可以享受一次性伤残补助金。小拇指断了一节，通常可以鉴定为十级伤残。
- 一次性伤残补助金的数额为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工在因工作遭受事故伤害或者患职业病之前的12个月内的平均月缴费工资。
其他相关费用：
- 医疗费：用于受伤部位的医疗救治所花费的资金，实报实销。
- 停工留薪期工资：在工伤治疗期间，职工原本应得的工资待遇照常发放，一般不超过12个月；伤情严重或特殊情况可延长。
- 护理费：如果受伤职工需要他人护理，这部分费用也会予以支付，具体根据护理等级确定。
- 住院伙食补助费：参照当地标准进行支付。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项费用的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常在职工与单位解除或终止劳动关系时支付。
地区差异与用人单位责任：
- 实际的赔偿金额可能会因为地区差异等因素而有所不同。
- 如果用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那么所有的工伤赔偿费用都将由用人单位来承担支付。
争议解决途径：
- 如果在赔偿过程中出现争议，职工可以申请劳动仲裁，通过合法途径来维护自己的权益。
- 也可以向法院提起诉讼，让法律来公正裁决。
具体计算公式与示例（以假设的本人工资和地区标准为例）：
- 假设本人工资为每月5000元，则一次性伤残补助金为：7个月 × 5000元/月 = 35000元。
- 其他费用如医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等，需根据实际情况计算。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体数额，需参照当地标准。
综上所述，小拇指断了一节工伤的赔偿金额并非固定不变，而是需要根据本人工资、伤残等级、治疗费用、地区差异以及用人单位是否依法缴纳工伤保险费等多个因素来综合确定。如果你有具体的工资数额和地区信息，我可以为你提供更精确的赔偿估算。同时，如果你在赔偿过程中遇到任何问题或争议，都可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。