工地干活脚的小拇指被砸断，赔偿金额因具体情况而异，无法直接给出确切数字，但赔偿项目和计算方式可以明确说明。以下是对此问题的详细解答：
一、赔偿项目
医疗费用：包括治疗小拇指伤情所产生的挂号费、检查费、治疗费、药品费等所有合理且必要的费用，实报实销。
住院伙食补助费：如果因伤情需要住院治疗，那么住院期间的伙食补助费也将得到赔偿。
停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，具体时长根据医疗机构诊断证明和相关规定确定。
伤残补助金：如果伤情稳定后，经劳动能力鉴定构成伤残等级，那么将根据伤残等级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。例如，十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资。
护理费：如果伤情严重需要护理，那么护理费也将得到赔偿，按实际产生的护理费用进行计算。
辅助器具费用：如果因日常生活或就业需要安装假肢等辅助器具，那么所需费用按国家规定的标准从工伤保险基金支付。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿金额计算方式
赔偿金额并非固定不变，而是根据多个因素综合计算得出，包括但不限于：
伤残等级：伤残等级越高，赔偿金额通常越大。例如，十级伤残的补助金标准为7个月的本人工资，而九级伤残的补助金标准则更高。
医疗费用：实际产生的医疗费用也是赔偿金额的重要组成部分。
停工留薪期工资：停工留薪期的长短以及工资水平也会影响赔偿金额。
地区差异：不同地区对于赔偿标准可能存在差异，因此赔偿金额也会有所不同。
示例计算（以十级伤残为例，假设月工资为5000元，且不考虑地区差异和其他特殊情况）：
三、建议与流程
及时申请工伤认定：受伤职工应尽快向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
进行劳动能力鉴定：伤情稳定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。
根据鉴定结果提出赔偿申请：根据劳动能力鉴定结果，向所在单位或工伤保险经办机构提出赔偿申请。
保留好所有相关证据和材料：如医疗记录、费用票据等，以备不时之需。
如有异议，依法维权：如果对赔偿结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
总之，工地干活脚的小拇指被砸断后的赔偿金额因具体情况而异。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并根据鉴定结果向相关部门提出赔偿申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。