工伤导致脚趾断裂，赔偿金额需根据具体情况综合计算。一般来说，如果工伤断了一根脚趾头，可能构成十级伤残。赔偿项目包括一次性伤残补助金、医疗费、停工留薪期工资、护理费等。具体计算方式如下：

1. 一次性伤残补助金：

   • 标准为7个月的本人工资。例如，如果月工资为5000元，那么一次性伤残补助金为5000元×7=35000元。

2. 医疗费：

   • 根据实际发生的医疗费用进行报销，需保留好相关医疗票据。

3. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况下可延长。

4. 护理费：

   • 如果生活不能自理，需要护理的，由所在单位负责或按照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准支付护理费。

此外，如果劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

需要注意的是，赔偿金额受多个因素影响，包括本人工资、当地标准、单位是否缴纳工伤保险等。因此，建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确计算赔偿金额。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。