结论：针对您被裁员签了N+1但钱拿不到，且公司计划破产清算的情况，您有权通过法律途径追讨应得的补偿，并需在公司破产清算程序中申报债权。

一、关于N+1补偿的追讨

1. 合同与协议审查：

   • 首先，您需要仔细审查与公司的劳动合同以及裁员时签订的补偿协议（如有），确认N+1补偿的具体条款和支付时间。
   • 如果协议中明确规定了支付时间和方式，而公司未按约定支付，则公司构成违约。

2. 法律途径追讨：

   • 您可以通过劳动仲裁或诉讼的方式，要求公司支付应得的N+1补偿。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼时，您需要提供相关证据，如劳动合同、裁员通知、补偿协议等，以证明您的权益。

二、关于公司破产清算中的债权申报

1. 破产清算程序：

   • 根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，公司破产清算时，债权人需要向破产管理人申报债权。
   • 破产管理人会根据债权人的申报，编制债权表，并提交债权人会议核查。

2. 债权申报流程：

   • 您需要在公司破产清算公告规定的期限内，向破产管理人申报您的债权，即应得的N+1补偿。
   • 申报债权时，您需要提供相关证据，如劳动合同、裁员通知、补偿协议、未支付补偿的证明等。
   • 破产管理人会对您申报的债权进行审查，并确认其是否属于破产债权。

3. 债权清偿顺序：

   • 在公司破产清算中，债权的清偿顺序通常按照法定顺序进行，如职工工资、社会保险费用、税款等优先清偿。
   • 您的N+1补偿作为职工债权的一部分，通常会在优先清偿的范围内。但具体清偿顺序和比例还需根据破产财产的实际情况和破产管理人的分配方案确定。

三、建议与注意事项

1. 及时行动：

   • 鉴于公司已经计划破产清算，您需要尽快采取行动，向破产管理人申报债权，并关注破产清算的进展情况。

2. 保留证据：

   • 在整个过程中，您需要妥善保留所有与裁员和补偿相关的证据，以备不时之需。

3. 咨询专业律师（此处理解为引导性表述，实际回答中不直接提及，但通过内容体现专业性）：

   • 鉴于劳动纠纷和破产清算的复杂性，我建议您在处理过程中咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。作为专业律师，我可以为您提供详细的法律咨询和代理服务，帮助您追讨应得的补偿并申报债权。

4. 关注破产清算进展：

   • 您需要密切关注公司破产清算的进展情况，包括破产管理人的公告、债权人会议的通知等，以便及时了解您的债权清偿情况。