针对您提出的问题“在中介签了离职单还要在厂里签吗”，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，离职流程可能因公司政策、地区规定以及您与中介和工厂之间的具体协议而有所不同。不过，一般来说，离职流程涉及多个环节，包括与中介和工厂的沟通、签署相关文件等。

1. 与中介签署离职单：

   • 您在中介处签署离职单，这通常是中介作为您与工厂之间的桥梁，协助您完成离职手续的一部分。这份离职单可能包含了您与中介之间的离职协议，如离职日期、工资结算、福利处理等。

2. 是否需要在厂里签署离职文件：

   • 这取决于工厂的具体政策和流程。有些工厂可能要求员工直接与其签署离职文件，以确认离职事实、工作交接、保密协议等事项。
   • 如果工厂有这样的要求，那么您除了在中介签署离职单外，还需要在工厂签署相应的离职文件。
   • 如果工厂没有这样的要求，或者中介已经代表您与工厂完成了所有离职手续，那么您可能就不需要在工厂再签署离职文件了。

3. 建议行动：

   • 与工厂沟通：首先，建议您直接与工厂的人力资源部门或相关负责人沟通，了解工厂的离职政策和流程，以及是否需要您在工厂签署离职文件。
   • 保留证据：无论您在哪里签署离职文件，都请确保保留好相关证据，如离职单、离职协议、工作交接单等。这些文件在将来可能作为您离职事实的证明，有助于维护您的权益。
   • 咨询专业人士：如果您对离职流程或相关法律问题有疑问，可以咨询劳动法律专业人士或当地劳动保障监察部门，以获取更准确和专业的建议。

综上所述，您是否需要在工厂签署离职文件取决于工厂的具体政策和流程。为了确保您的离职过程顺利且符合法律要求，建议您与工厂进行直接沟通，并保留好相关证据。希望这些解答能对您有所帮助。