各单位内部行政管理行为一般不属于公益诉讼监督范围。以下从多个角度进行详细分析：

1. 公益诉讼的定义与范围：

   • 公益诉讼是指为了保护社会公共利益，由法律规定的机关或有关组织，向人民法院提起的诉讼。其目的在于维护国家利益和社会公共利益，而非个体利益。
   • 在我国，公益诉讼主要涉及生态环境和资源保护、食品药品安全、国有财产保护、国有土地使用权出让等领域。这些领域通常与公众的切身利益密切相关，且容易受到侵害。

2. 内部行政管理行为的性质：

   • 内部行政管理行为是指行政机关或单位内部对其工作人员、事务等进行的管理活动。这些行为通常不直接涉及外部公众的利益，而是单位内部的管理事务。
   • 例如，单位内部的考勤管理、职务任免、奖惩决定等，均属于内部行政管理行为的范畴。

3. 公益诉讼监督范围的界定：

   • 公益诉讼的监督范围主要限于那些对社会公共利益产生直接影响的行政行为或民事行为。这些行为通常具有外部性，即其影响不仅限于行为主体内部，而是波及到更广泛的社会公众。
   • 内部行政管理行为由于主要涉及单位内部事务，且通常不直接对外产生法律效果，因此一般不属于公益诉讼的监督范围。

4. 例外情况：

   • 当然，也存在一些例外情况。如果内部行政管理行为违反了法律法规，且这种违法行为对社会公共利益产生了间接影响或潜在威胁，那么相关机关或组织可能会通过其他途径（如行政复议、行政诉讼等）进行监督和纠正。
   • 但这种情况下，监督和纠正的依据并非公益诉讼制度，而是其他相关的法律法规和制度。

建议：

• 如果您对某单位的内部行政管理行为有异议或认为其侵犯了您的合法权益，建议首先通过单位内部的申诉、投诉等机制进行解决。
• 如果内部机制无法解决问题，您可以考虑向相关行政机关或上级单位进行反映和投诉。
• 在涉及法律纠纷时，您可以咨询专业律师（即我本人，张敬辉律师，专注于房产纠纷、行政纠纷、合同纠纷、刑事辩护、交通事故领域），以获取更具体的法律建议和帮助。