休息天出了交通事故，一般情况下和厂里没有直接关系，但具体是否有关联需根据事故发生的具体情况来判断。以下从不同角度进行分析：
事故发生时间与工作无关：
- 如果交通事故发生在休息天，且您并非在执行工作任务或从事与工作相关的活动（如加班、出差等），那么该事故通常被视为个人行为，与厂里没有直接的法律关系。在这种情况下，您需要自行承担交通事故的责任，包括可能的民事赔偿和行政处罚等。
事故发生时间与工作有关：
- 如果交通事故虽然发生在休息天，但您是在执行工作任务或从事与工作相关的活动（如因工作需要加班后回家的路上、出差途中等），那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，以及可能涉及的工伤保险条例，该事故可能与厂里存在一定的法律关系。
- 侵权责任角度：如果事故是由于您在执行工作任务时因过错造成的，且给第三方造成了损害，那么根据法律规定，厂里可能需要承担相应的侵权责任。但这种情况下的责任划分和赔偿标准会依据具体案情和法律规定来确定。
- 工伤保险角度：如果您在执行工作任务时发生交通事故并受伤，且符合工伤保险的认定条件，那么您可以申请工伤保险赔偿。这包括医疗费用、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。但需要注意的是，工伤保险的赔偿并不免除您因交通事故可能承担的民事赔偿责任。
特殊情况考虑：
- 如果厂里对您的休息时间有特殊规定或要求（如要求您在休息天也保持通讯畅通以应对紧急工作等），且这种规定或要求与交通事故的发生有直接关联，那么厂里可能也需要承担一定的责任。但这种情况下的责任划分会更为复杂，需要具体分析。
建议：
- 在发生交通事故后，首先确保自己和他人的安全，并及时报警处理。
- 收集并保存好与事故相关的证据材料，如现场照片、视频、证人证言等。
- 如果事故可能与工作有关，及时与厂里沟通并了解相关政策和规定。
- 如有需要，咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。
如果您在休息天发生的交通事故与工作有关且存在争议，或者您需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。