针对你提出的问题“不是厂里员工在厂里发生意交通意外厂里有责任吗”，我们可以从以下几个方面进行分析：
结论前置
是否承担责任需根据具体情况判断，不能一概而论。如果厂里对交通事故的发生存在过错，如管理不善、设施缺陷等，则可能需承担相应的责任；如果厂里无过错，则可能无需承担责任。
具体分析
厂里的责任判断：
- 存在过错：若厂里对交通意外的发生存在过错，比如厂内道路设计不合理、交通标识缺失、未采取必要的安全措施等，导致非员工在厂内发生交通意外，那么厂里可能需根据其过错程度承担相应的赔偿责任。
- 无过错：若厂里已经尽到了合理的管理和安全保障义务，交通意外的发生完全是由于非员工自身的过错或第三人的原因，且厂里对此无过错，那么厂里通常无需承担赔偿责任。
法律依据：
- 根据我国相关法律规定，如《民法典》中关于侵权责任的规定，行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。因此，厂里是否承担责任，关键在于其是否存在过错。
特殊情况：
- 如果非员工是因执行厂里某项特定任务或受厂里邀请进入厂内，并在此过程中发生交通意外，那么厂里可能需根据其与非员工之间的具体法律关系（如合同关系、委托关系等）来承担相应的责任。
建议
- 对于此类问题，建议首先明确交通意外的具体经过、原因以及各方的过错程度。
- 如果厂里认为自身无需承担责任，应提供充分的证据来证明其无过错。
- 如果非员工认为厂里应承担责任，也应收集相关证据来支持其主张。
- 在处理此类纠纷时，建议双方保持冷静、理性沟通，并寻求专业的法律意见。
总之，是否承担责任需根据具体情况判断，不能一概而论。如果你有更详细的情况描述或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。