在厂里发生交通事故，工厂是否有责任需根据具体情况判断。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、员工执行工作任务时发生事故
工厂责任：若员工在执行工作任务过程中发生交通事故，且该事故与工作任务直接相关，那么工厂通常需要承担责任。这是因为员工是为了工厂的利益而行动，工厂对员工的行为负有管理和监督责任。例如，货车司机在运输货物途中发生交通事故，这属于执行工作任务，工厂通常要承担相应责任。
法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
二、员工非工作时间且与工作无关时发生事故
工厂无责任：如果员工是在非工作时间且与工作无关的情况下发生交通事故，那么工厂通常无需承担责任。比如员工下班后私自驾驶单位车辆发生事故，且该事故与工作任务无关，工厂就不承担责任。
特殊情况：然而，如果工厂对车辆的管理存在过错，如车辆未定期保养导致事故发生，或者工厂允许员工在非工作时间私自使用车辆且未尽到管理责任，那么工厂也可能要承担一定责任。
三、工厂设施或环境问题引发事故
工厂责任：若因工厂的设施、环境问题引发交通事故，如工厂道路标识不清、地面湿滑导致事故，那么工厂需要承担部分或全部责任。这是因为工厂有义务提供安全的工作环境，并确保其设施符合安全标准。
责任划分：在这种情况下，责任的划分可能涉及多个方面，包括工厂的管理责任、员工的注意义务以及第三方（如其他车辆驾驶员）的责任。需要综合考虑各方因素来确定最终的责任划分。
四、保险情况对责任的影响
保险赔偿：如果车辆有保险，那么可先由保险公司在保险责任范围内承担维修费用或其他赔偿责任。这有助于减轻工厂或员工的经济负担。
超出保险额度部分：超出保险额度部分，再按上述责任划分确定承担主体。如果工厂需要承担责任，且保险不足以覆盖全部损失，那么工厂需要承担超出部分的赔偿责任。
建议与后续行动
及时报警并保护现场：发生厂区交通事故时，建议及时报警并保护现场。这有助于后续的事故责任认定和赔偿处理。
收集证据：尽可能收集与事故相关的证据，如拍摄现场照片、视频，记录事故发生的位置、车辆损坏情况等。这些证据对于后续的责任认定和赔偿处理至关重要。
寻求专业帮助：在处理厂区交通事故时，建议寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、协助收集证据、参与谈判或诉讼等，以更好地维护您的合法权益。
综上所述，在厂里发生交通事故时，工厂是否有责任需根据具体情况判断。如果您正遇到此类法律难题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。