您好，关于您提出的“换个公司不再续签是否可以办理失业”的问题，这主要取决于您是否满足领取失业保险金的条件。

首先，根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条的规定，失业人员要领取失业保险金，需要满足以下三个条件：

1. 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年：这意味着您在原公司工作期间，公司和个人都为您缴纳了失业保险费，并且累计缴费时间达到或超过一年。

2. 非因本人意愿中断就业：在您的情况下，如果是您主动提出不再与原公司续签合同，这通常被视为因本人意愿中断就业。但如果是原公司提出不再与您续签，或者合同到期后双方未就续签达成一致，且非您主动提出离职，那么这可能被视为非因本人意愿中断就业。不过，就您描述的情况“换个公司不再续签”，若重点在于您主动不续签原公司合同，则这一点可能不满足。但关键在于理解“非因本人意愿”的广义含义，并关注实际情境中的具体细节，比如是否有公司方面的原因导致合同不续签。若单纯从您主动不续签的角度出发，此条件在常规理解下可能不直接满足，但需结合实际情况判断是否有其他非本人意愿的因素。

进一步说明：在判断是否为“非因本人意愿中断就业”时，需综合考虑。若您是因为原公司的工作环境、薪资待遇、职业发展等不符合个人期望而主动选择不续签，这通常被视为个人意愿。但若原公司存在违法行为（如未按时支付工资、未提供劳动保护等），导致您不得不选择不续签，那么这可能被视为非因本人意愿。不过，在您的问题描述中，并未提及此类情况，所以我们主要基于您主动不续签的前提进行解答。但重要的是要了解，实际判断可能需更多背景信息。

针对您情况的直接解答：若单纯从您主动提出不与原公司续签合同的角度来看，这通常不符合“非因本人意愿中断就业”的条件。然而，若存在其他非本人意愿的因素（如公司提出不续签、合同到期未达成续签协议且非您主动拒绝等），则可能满足条件。但基于您给出的信息，我们主要讨论您主动不续签的情况。

1. 已办理失业登记，并有求职要求：这意味着您在失业后，需要到当地的就业服务机构进行失业登记，并表达出您有寻找新工作的意愿。

针对您情况的总结：

• 如果您是主动提出不与原公司续签合同，并且没有其他非本人意愿的因素导致合同不续签，那么您可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因此无法直接申领失业保险金。

• 但如果您能证明存在非本人意愿的因素导致合同不续签（如公司提出不续签、合同到期未达成续签协议且非您主动拒绝，并伴随有公司方面的原因等），并且您满足其他两个条件（即已缴纳失业保险费满一年，并已办理失业登记且有求职要求），那么您是可以申领失业保险金的。

建议：

• 在做出决定前，您可以先了解当地的失业保险政策和具体申领流程。
• 如果您确实符合申领条件，或者存在疑问，建议您咨询当地的就业服务机构或社保部门，以获取更准确的信息和指导。

希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。