出纳将公款存在自己个人卡上的行为，若以非法占有为目的，且数额较大，则构成职务侵占罪。以下是对此问题的详细分析：

一、职务侵占罪的构成要件

1. 主体要件：职务侵占罪的主体是公司、企业或其他单位的工作人员。出纳作为公司的工作人员，符合这一主体要件。
2. 客观要件：
   • 利用职务上的便利：出纳利用其管理公司资金的职务之便，将公款存入个人账户，这符合利用职务便利的要求。
   • 非法占有本单位财物：出纳将公款据为己有，显然是对公司财物的非法占有。
3. 主观要件：出纳必须出于故意，即明知是公司的公款而故意占为己有。
4. 数额较大：根据相关法律规定，职务侵占罪的成立要求非法占有的财物数额较大。一般来说，若出纳非法占有的公款数额达到六万元以上，即满足“数额较大”的标准。

二、出纳行为的具体分析

出纳将公款存在自己个人卡上，若其目的是非法占有这些公款，并且数额较大，那么这一行为就完全符合职务侵占罪的构成要件。出纳作为公司的工作人员，利用其管理公司资金的职务便利，将公款据为己有，不仅侵犯了公司的财产权，也破坏了公司的财务管理秩序。

三、法律后果

若出纳的行为构成职务侵占罪，将面临以下法律后果：

• 刑事处罚：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条的规定，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
• 民事赔偿：除了刑事处罚外，出纳还可能需要承担民事赔偿责任，即赔偿公司因其行为所遭受的损失。

四、建议与提醒

1. 公司应加强财务管理：公司应建立健全的财务管理制度，加强对出纳等关键岗位人员的监督和管理，防止类似事件的发生。
2. 出纳应遵守职业道德和法律法规：出纳作为公司的工作人员，应严格遵守职业道德和法律法规，不得利用职务之便非法占有公司财物。
3. 及时寻求法律帮助：若公司或个人发现出纳有类似行为，应及时向公安机关报案，并寻求专业律师的法律帮助，以维护自身的合法权益。

综上所述，出纳将公款存在自己个人卡上的行为，若以非法占有为目的且数额较大，则构成职务侵占罪。公司和个人应加强对此类行为的防范和打击，以维护自身的合法权益和社会的公平正义。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。