企业法人大量支出现金到自己卡里用做个人消费，并不直接等同于职务侵占，但可能涉及其他法律问题，具体需分情况讨论：

1. 职务侵占的构成要件：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪，需要满足四个要件：主体是公司、企业或其他单位的工作人员；主观方面是故意，且具有非法占有的目的；客观方面是利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有；客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。

2. 企业法人支出现金到个人账户用于个人消费的法律分析：

   • 若企业法人为公司股东或实际控制人，且该行为经过公司合法程序（如股东会决议、董事会决议等）授权：

     • 在这种情况下，企业法人支出现金到个人账户用于个人消费，可能被视为公司对股东的分红或借款，虽然可能涉及税务问题（如未依法纳税可能构成偷税漏税），但一般不构成职务侵占。

   • 若企业法人未经公司合法程序，擅自将公司资金支取到个人账户用于个人消费：

     • 这种行为可能涉嫌职务侵占，尤其是当支取的金额较大，且企业法人具有非法占有的目的时。然而，要构成职务侵占罪，还需要证明企业法人利用了职务上的便利，以及该行为对公司财产所有权造成了实际侵害。
     • 此外，如果企业法人的行为同时违反了公司章程、财务管理制度或相关法律法规，还可能面临其他法律责任，如违反忠实义务、挪用资金等。

3. 可能涉及的其他法律问题：

   • 税务问题：无论企业法人支取公司资金的行为是否构成职务侵占，如果未依法纳税，都可能构成偷税漏税，面临税务机关的处罚。
   • 违反公司章程或财务管理制度：企业法人的行为如果违反了公司章程或财务管理制度，可能面临公司内部的纪律处分或民事赔偿。
   • 挪用资金罪：如果企业法人利用职务上的便利，挪用公司资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动，或者进行非法活动的，可能构成挪用资金罪。

4. 法律建议：

   • 企业法人应严格遵守公司章程、财务管理制度和相关法律法规，避免将公司资金用于个人消费。
   • 如果确实需要支取公司资金用于个人目的，应经过公司合法程序授权，并依法纳税。
   • 如果企业法人发现自己的行为可能涉嫌违法或犯罪，应立即停止该行为，并咨询专业律师以获取法律帮助。

总结来说，企业法人大量支出现金到自己卡里用做个人消费，并不直接等同于职务侵占，但可能涉及职务侵占、挪用资金、税务违法等其他法律问题。具体是否构成犯罪，需要根据行为的性质、金额、目的以及是否经过合法程序等因素进行综合判断。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。