将公司资金转到法人个人卡上再转出，是否构成职务侵占，需根据具体情况判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

1. 职务侵占的构成要件

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。其构成要件包括：

• 主体要件：必须是公司、企业或者其他单位的工作人员。
• 主观要件：具有非法占有的目的。
• 客观要件：利用职务上的便利，实施了侵占行为。
• 客体要件：侵犯了公司、企业或者其他单位的财产所有权。

2. 将公司资金转到法人卡上的行为性质

• 若法人代表未经公司合法程序，擅自将公司资金转入个人账户：

  • 这种行为可能涉嫌挪用资金或职务侵占，具体取决于法人代表的主观意图和后续行为。
  • 如果法人代表将资金用于个人消费或投资，且没有归还的意图，则可能构成职务侵占。
  • 如果法人代表只是暂时将资金转入个人账户，用于公司业务或后续会归还，则可能不构成职务侵占，但可能涉及其他违规行为，如违反公司财务管理制度。

• 若法人代表经过公司合法程序，如董事会决议或股东会同意，将公司资金转入个人账户用于公司业务：

  • 这种行为通常不构成职务侵占，因为它是经过公司合法授权的。
  • 但仍需确保资金的使用符合公司规定和法律法规，避免出现违规操作。

3. 资金转出后的行为影响

• 如果资金转出后被用于非法目的或个人消费，且没有归还：

  • 这将进一步证明法人代表具有非法占有的目的，从而构成职务侵占。

• 如果资金转出后被用于公司业务或按照公司规定进行使用，并最终归还：

  • 则可能不构成职务侵占，但需确保整个过程的合法性和合规性。

4. 法律建议

• 对于公司而言：

  • 应建立健全的财务管理制度，明确资金使用的审批程序和监管机制。
  • 定期对财务状况进行审计，确保公司资金的安全和合规使用。
  • 一旦发现法人代表或员工有违规使用公司资金的行为，应及时采取措施进行纠正，并视情况追究法律责任。

• 对于法人代表或员工而言：

  • 应严格遵守公司财务管理制度和法律法规，不得擅自使用公司资金。
  • 如果需要使用公司资金进行业务活动，应经过合法程序进行审批和监管。
  • 一旦发现自己的行为可能涉嫌违法或违规，应及时停止并寻求法律帮助。

总结来看，将公司资金转到法人个人卡上再转出，是否构成职务侵占，取决于多个因素，包括法人代表的主观意图、资金的使用情况、是否经过合法程序等。因此，不能简单地认为这种行为就构成职务侵占。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。