针对您提出的“工伤休息三个月到了但是没好彻底，医嘱需要怎么开”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，工伤职工在停工留薪期满后，如果伤情仍未完全恢复，仍然需要继续治疗的，根据《工伤保险条例》的相关规定，是可以继续享受工伤医疗待遇的。这一点是您作为工伤职工应当了解的基本权益。
关于医嘱的开具，这通常是由您的主治医生根据您的具体伤情和恢复情况来决定的。在停工留薪期满但伤未全好的情况下，您可以向主治医生说明您的实际情况，包括伤情的恢复程度、是否还需要继续治疗等。医生会根据您的具体情况，评估是否需要继续开具病假条或者调整治疗方案。
医嘱开具的具体步骤可能包括：
与主治医生沟通：向医生详细描述您的伤情、恢复情况以及目前的不适症状，让医生对您的病情有全面的了解。
接受医生的评估：医生会对您的伤情进行评估，包括检查伤口、询问症状、查看相关检查结果等，以确定是否需要继续治疗或休息。
开具医嘱：如果医生认为您需要继续休息或治疗，会为您开具相应的医嘱，包括病假条、治疗建议等。医嘱上通常会注明休息的期限、治疗的方式和频率等。
遵循医嘱：拿到医嘱后，您需要严格按照医嘱的要求进行休息和治疗，以确保伤情的顺利恢复。
此外，您还需要注意以下几点：
及时与用人单位沟通：将医生的医嘱和您的实际情况及时告知用人单位，以便用人单位了解您的伤情和恢复情况，并为您安排合适的工作或调整工作安排。
保留好相关证据：包括医嘱、病假条、医疗费用发票等，以备后续可能需要的工伤认定、劳动能力鉴定或工伤赔偿等程序使用。
关注工伤医疗待遇的享受：确保您在继续治疗期间能够享受到应有的工伤医疗待遇，包括医疗费用的报销、停工留薪期待遇的延续等。
希望以上解答能够对您有所帮助。如果您在开具医嘱或享受工伤医疗待遇过程中遇到任何问题或困难，建议及时咨询当地的社保部门或劳动能力鉴定委员会以获取更具体的指导和帮助。