结论：工友叫工友给装修公司干活没有合同出了事，责任承担需根据具体情况分析，可能涉及装修公司、实际召集人以及受伤工友自身等多方责任。以下从不同角度进行详细分析：
装修公司责任：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。如果装修公司作为接受劳务的一方，对工友的受伤存在过错（如未提供安全的工作环境、未进行必要的安全培训等），则装修公司应承担相应的赔偿责任。
- 具体分析：在此情况下，即使没有书面合同，如果装修公司实际接受了工友提供的劳务，并从中受益，那么装修公司与工友之间就形成了事实上的劳务关系。装修公司作为接受劳务的一方，有义务保障工友的安全，若因装修公司的原因导致工友受伤，装修公司应承担赔偿责任。
实际召集人责任：
- 法律背景：如果实际召集人（即叫工友来干活的工友）在召集过程中存在过错（如未告知工作风险、未提供必要的安全措施等），或者实际召集人从工友的劳务中获取了利益（如从中抽取提成等），那么实际召集人也可能需要承担一定的赔偿责任。
- 具体分析：实际召集人作为工友之间的组织者，有义务确保工作的安全性和合法性。如果实际召集人未尽到相应的义务，导致工友受伤，那么实际召集人应承担相应的责任。但需要注意的是，如果实际召集人只是出于好意或帮忙的目的而召集工友，并未从中获取利益，且对工友的受伤没有过错，那么其责任可能会相对较轻或免除。
受伤工友自身责任：
- 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的，可以减轻侵权人的责任。
- 具体分析：如果工友在提供劳务过程中存在过错（如未遵守安全操作规程、未佩戴安全防护用品等），导致自身受伤，那么工友自身也应承担一定的责任。在这种情况下，装修公司或实际召集人的赔偿责任可能会相应减轻。
建议与后续行动：
- 收集证据：工友应尽快收集与事故相关的证据，如现场照片、视频、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
- 协商解决：在责任明确之前，各方可以尝试通过协商的方式解决纠纷，以节省时间和成本。
- 法律途径：如果协商无果，工友可以向法院提起诉讼，要求装修公司或实际召集人承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，工友应提供充分的证据证明自己的权益和对方的过错。
可能法律后果：
- 如果装修公司或实际召集人被认定存在过错，他们可能需要承担医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等各项费用。
- 如果工友自身存在过错，其获得的赔偿金额可能会相应减少。
如有更多细节或疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。