针对您提出的“和装修公司没签合同装修工人受伤谁负责”的问题，以下是我的详细解答：

1. 责任承担需根据具体情况判断：

   • 在装修未签合同的情况下，工人受伤的责任承担并非简单由一方承担全部责任，而是需要根据具体情况进行综合考量。

2. 若发包方存在过错：

   • 若发包方（即业主或装修公司）将装修工程发包给不具备相应资质的个人或单位，且该发包行为与工人受伤存在因果关系，那么发包方应承担相应的责任。这是因为发包方在选任施工队伍时存在过错，未能确保施工队伍具备相应的资质和能力。

3. 若构成承揽关系：

   • 若双方构成承揽关系，即工人以自己的技能、设备、劳力完成装修工作，并交付工作成果，那么承揽人在完成工作过程中造成自身损害的，定作人（即发包方）一般不承担赔偿责任。但定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。例如，定作人提供的工具存在安全隐患，导致工人受伤，那么定作人应承担相应的赔偿责任。

4. 若构成雇佣关系：

   • 若工人受雇于装修公司或业主，形成雇佣关系，那么根据《民法典》的相关规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。即若雇主（装修公司或业主）存在选任无资质人员、提供的工作环境有安全隐患等过错，需承担相应赔偿责任；工人自身有操作不当等过错，也会减轻雇主赔偿责任。

5. 若存在层层转包、分包情况：

   • 若装修工程存在层层转包、分包情况，且具备用工主体资格的承包单位违反规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任。

6. 法律建议：

   • 在装修过程中，无论是否签订合同，都应确保施工队伍具备相应的资质和能力，并提供安全的工作环境。
   • 若发生工人受伤事件，应及时就医并保留相关证据（如医疗记录、费用清单等），以便后续维权。
   • 若双方对赔偿责任存在争议，可通过协商解决；协商不成可向法院提起诉讼，要求法院根据实际情况判定责任承担方。

综上所述，和装修公司没签合同装修工人受伤的责任承担需根据具体情况进行综合考量。若您或您身边的人遇到此类问题，可直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供专业的法律建议。