针对您提出的“公司没出过工伤事故，是否可以出具证明”的问题，以下是我的详细解答：

首先，公司是否出过工伤事故，是一个事实描述。如果公司确实没有发生过工伤事故，那么从实际情况出发，公司是可以出具相关证明的。这种证明可以简单地说明公司在某个特定时间段内（如自成立以来、或过去某一年内等）没有发生过工伤事故。

然而，需要注意的是，这种证明通常只是基于公司内部的记录和了解，并不能完全排除未来发生工伤事故的可能性，也不能作为对工伤事故责任的任何形式的豁免或减轻。

另外，从法律角度来看，如果公司需要出具这样的证明，建议确保其内容真实、准确，并且符合相关法律法规的要求。如果证明内容不实或存在误导性信息，公司可能会因此承担相应的法律责任。

在出具证明时，公司可以明确表述为：“经我公司核查，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间，我公司未发生任何工伤事故。”这样的表述既清晰又准确，能够避免不必要的法律纠纷。

总的来说，公司如果确实没有出过工伤事故，是可以出具相关证明的。但请务必确保证明内容的真实性和准确性，并遵守相关法律法规的要求。同时，公司也应继续加强安全生产管理，努力预防工伤事故的发生。