关于您儿子工伤死亡后赔偿金在家庭中的分配问题，特别是父母已72岁应分得多少，这主要涉及到工伤赔偿金的分配原则以及继承法的相关规定。以下是我为您详细分析的几个方面：

1. 工伤赔偿金的性质与分配原则

   • 工伤赔偿金是用人单位对工伤职工或其家属因工伤事故造成的损失所给予的经济补偿。它并非遗产，但在分配时，通常会参照继承法的相关规定，同时考虑与工伤职工的紧密程度、经济依赖关系等因素。
   • 在分配时，应优先考虑直接受害者（即工伤职工）的配偶、子女、父母等近亲属，并根据他们的实际情况进行合理分配。

2. 父母作为第一顺序继承人的分配比例

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，配偶、子女、父母是第一顺序继承人。在工伤赔偿金的分配中，他们通常享有平等的分配权。
   • 既然父母已72岁，且作为第一顺序继承人，他们应与其他第一顺序继承人（如配偶、子女）共同分配工伤赔偿金。具体分配比例可能因家庭情况、经济依赖关系等因素而有所不同，但原则上应平等分配。
   • 若仅考虑父母与其他第一顺序继承人的平均分配（假设只有配偶、父母两人为第一顺序继承人，且不考虑其他特殊情况），则父母两人共应分得赔偿金的\(\frac{2}{3}\)（即父母两人作为一个整体与配偶1:1分配后，父母内部再平均分配，但此处为简化说明，直接给出父母两人共应分得的比例，实际分配时还需考虑配偶的份额），若进一步细化到每位老人，则每人应分得赔偿金的\(\frac{1}{3}\)（在仅配偶与父母两人分配的前提下）。但需注意，这只是一个简化的计算方式，实际分配时可能因家庭具体情况而有所不同。

3. 实际分配中的考虑因素

   • 在实际分配过程中，除了考虑继承顺序和比例外，还应考虑各继承人的经济状况、生活需要、与工伤职工的紧密程度等因素。
   • 例如，如果父母年事已高，且没有其他经济来源，那么在分配工伤赔偿金时，应适当倾斜，以确保他们的基本生活需要得到满足。

4. 法律建议

   • 在处理此类问题时，建议家庭成员之间先进行协商，尽量达成一致意见。
   • 如果协商不成，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以便更准确地了解自己的权益和分配比例。
   • 在分配过程中，应保留好相关证据和文件，如工伤认定书、赔偿协议等，以便在需要时进行维权。

总结来说，父母作为第一顺序继承人，在工伤赔偿金的分配中应享有平等的分配权。具体分配比例可能因家庭情况而有所不同，但原则上应考虑各继承人的经济状况、生活需要等因素进行合理分配。如果您对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。