结论：在劳动仲裁赢了之后，对方上诉，此时案件将进入一审程序；若一审后任何一方不服判决，还可进一步上诉至二审程序。以下是对一审和二审的详细解释：
一审程序
定义与启动：
- 一审是法院对案件进行的初次审理。在劳动仲裁后，如果一方（通常是败诉方）对仲裁裁决不服，可以在法定期限内向有管辖权的法院提起诉讼，从而启动一审程序。
审理过程：
- 一审法院会重新审理案件，包括审查证据、听取双方当事人的陈述和辩论，并根据事实和法律作出判决。
- 在一审过程中，双方当事人都有权提供证据、申请证人出庭作证、进行辩论等，以维护自己的合法权益。
判决效力：
- 一审判决作出后，如果双方当事人在法定期限内均未提起上诉，则判决生效，具有强制执行力。
- 如果一方或双方对一审判决不服，可以在法定期限内提起上诉，从而进入二审程序。
二审程序
定义与启动：
- 二审是上级法院对下级法院一审判决的审查和监督程序。在劳动仲裁案件中，如果一方对一审判决不服，可以在法定期限内向上一级法院提起上诉，从而启动二审程序。
审理过程：
- 二审法院会全面审查一审判决的事实认定和法律适用是否正确，以及一审程序是否合法。
- 二审法院可以维持原判、改判或者发回重审。如果二审法院认为一审判决事实清楚、适用法律正确、程序合法，则会维持原判；如果认为一审判决有错误，则会进行改判或者发回重审。
判决效力：
- 二审判决是终审判决，作出后即生效，具有强制执行力。双方当事人必须履行二审判决所确定的义务，否则将面临法律制裁。
法律建议
准备充分：
- 在一审和二审过程中，你都应该准备充分的证据和材料，以支持自己的主张。这包括但不限于劳动合同、工资单、工作记录、证人证言等。
了解程序：
- 了解一审和二审的程序和规定，以便更好地维护自己的权益。例如，了解上诉的期限、方式、所需材料等。
寻求专业帮助：
- 如果你对法律程序或法律问题不熟悉，建议寻求专业律师的帮助。律师可以为你提供专业的法律意见和指导，帮助你更好地应对一审和二审程序。
在劳动仲裁赢了之后，如果对方上诉，你将面临一审和可能的二审程序。了解这些程序的规定和要求，准备充分的证据和材料，并寻求专业律师的帮助，将有助于你更好地维护自己的合法权益。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。