核心结论：农村帮忙干活弄瞎一只眼睛的赔偿问题，需根据双方的法律关系（义务帮工或雇佣关系）来确定赔偿主体和赔偿范围，具体分以下两种情况说明。

1. 若双方构成义务帮工关系
   根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第四条，义务帮工人在帮工活动中遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。若被帮工人明确拒绝帮工，则不承担赔偿责任，但可在受益范围内予以适当补偿。
   赔偿范围：包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，以及因残疾产生的残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等。若造成死亡，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
   关键点：需证明双方存在义务帮工关系（如证人证言、聊天记录等），且损害发生在帮工活动中。

2. 若双方构成雇佣关系
   根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主未提供安全保障措施或存在过错（如未提供防护设备），需承担主要赔偿责任；若帮工人自身存在重大过失（如故意违规操作），可减轻雇主责任。
   赔偿范围：与义务帮工类似，但需按过错比例分担。例如，若雇主承担70%责任，则赔偿总额的70%由雇主承担。
   关键点：需证明双方存在雇佣关系（如支付报酬的证据、工作安排记录等），并明确双方过错程度。

补充建议：

• 立即保存证据（如现场照片、医疗记录、证人联系方式等）；
  
• 优先通过协商或调解解决，若协商不成，可向法院起诉；
  
• 若涉及第三方责任（如工具质量问题），可追加第三方为共同被告。
  

如有进一步疑问或需要具体计算赔偿金额，可直接向我咨询。