针对您提出的“工地弄瞎一只眼睛怎么赔偿多少钱”的问题，这确实是一个涉及多个法律知识点和实际考量因素的复杂问题。以下是我为您详细梳理的解答：

一、赔偿金额并非固定

首先，需要明确的是，赔偿金额并非一个固定的数字，而是需要根据工伤认定、伤残等级鉴定、个人工资、地区差异以及具体的赔偿项目等多方面因素来综合确定。

二、工伤认定是前提

1. 工伤认定流程：根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。您需要向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。

2. 工伤认定的重要性：只有被认定为工伤，您才能享受工伤保险待遇，进而获得相应的赔偿。

三、伤残等级鉴定是关键

1. 鉴定流程：在伤情稳定后，您需要向劳动能力鉴定委员会申请进行劳动能力鉴定。一只眼睛失明通常可能被评定为五级至七级或八级伤残，具体等级以专业鉴定结论为准。

2. 鉴定对赔偿的影响：伤残等级是确定赔偿金额的关键因素。不同等级的伤残，其赔偿项目和标准也会有所不同。

四、赔偿项目与标准

1. 工伤保险基金支付项目：

   • 医疗费：包括治疗工伤所需的所有合理费用。
   • 住院伙食补助费：按照当地标准支付。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级和本人工资确定，如七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资。
   • 劳动能力鉴定费：由工伤保险基金支付。
   • 一次性工伤医疗补助金：根据当地政策规定支付。

2. 用人单位支付项目：

   • 停工留薪期工资：职工因工伤暂停工作期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
   • 护理费：根据护理需求和当地标准支付。
   • 一次性伤残就业补助金：根据当地政策规定支付，用于帮助职工再就业。

3. 其他可能费用：

   • 交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
   • 辅助器具费：如需要配置假眼等辅助器具的费用。
   • 精神损害赔偿：在某些情况下，根据具体情况和法律规定，可能还包括精神损害赔偿。

五、地区差异与个人工资

1. 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准也会有所差异。例如，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

2. 个人工资：本人工资是计算赔偿金额的重要依据。包括一次性伤残补助金等项目均与之挂钩。本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资。

六、实际操作建议

1. 保留证据：务必保留好所有与工伤相关的证据和文件，如医疗记录、工伤认定决定书、伤残等级鉴定书等。

2. 及时咨询：建议您及时咨询当地的劳动和社会保障部门或专业律师，了解自己的权益和可能的赔偿金额。

3. 积极维权：若赔偿事宜协商无果，您可通过法律途径维护自己的合法权益，如申请劳动仲裁或提起诉讼。

总结：工地上一只眼睛失明的赔偿金额是一个复杂的问题，需综合考虑多个因素来确定。您应充分了解相关法律法规和赔偿标准，积极维护自己的合法权益。如有需要，请及时咨询专业律师或当地劳动和社会保障部门以获取更具体的帮助和指导。