针对您提出的“弄瞎了一只眼睛怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律、医学以及个人权益保护的复杂问题。赔偿金额和方式会因伤害的性质（如工伤、人为伤害等）、伤残等级、实际损失以及法律规定等多种因素而有所不同。以下是我为您详细梳理的解答：
一、工伤导致的眼睛失明
工伤认定与劳动能力鉴定：
- 首先，您需要申请工伤认定，这是获取赔偿的前提。
- 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。眼睛失明一般可能被鉴定为五级到七级伤残。
赔偿项目：
- 医疗费：包括诊疗费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录的，由工伤保险基金支付。
- 停工留薪期工资：按正常出勤月工资福利待遇支付，一般不超过12个月，伤情严重可延长。
- 护理费：根据护理等级确定，生活完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理。
- 一次性伤残补助金：五级伤残为18个月本人工资，六级为16个月，七级为13个月。
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省级政府规定，如江苏省分别为12万元和15万元（以江苏省为例，其他地区可能不同）。
处理建议：
- 尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，以便准确获赔。
- 咨询专业律师或当地社保部门，了解具体赔偿标准和流程。
二、人为伤害导致的眼睛失明
报警与伤情鉴定：
- 立即报警，并寻求医疗救助，确保受伤眼睛得到妥善治疗。
- 保留所有医疗费用单据和诊断证明，作为后续赔偿的依据。
- 进行伤情与伤残鉴定，由专业医疗机构或法医评估伤残等级。
赔偿项目：
- 医疗费：根据实际在医院产生的诊断、治疗、复查等费用确定。
- 误工费：受害人因伤无法正常工作导致的收入损失，按误工时间和收入状况确定。
- 护理费：护理人员有收入的，参照误工费规定计算；无收入或雇佣护工的，按当地护工同等级别护理劳务报酬标准计算。
- 交通费：受害人及其必要陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用。
- 营养费：根据受害人伤残情况及医疗机构意见确定。
- 残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算。
- 精神损害抚慰金：因伤害行为给受害人带来严重精神痛苦，可主张精神损害抚慰金。
- 其他合理费用：如残疾辅助器具费（如配置义眼等）及其他因伤害产生的必要支出。
处理建议：
- 及时报警，并寻求专业律师的帮助，以确保合法权益得到充分保障。
- 赔偿金额的具体数额需双方协商或通过法律程序由法院裁决。
总结与建议
无论是工伤还是人为伤害导致的眼睛失明，赔偿问题都涉及多个方面，需综合考虑各种因素。我建议您：
- 及时采取措施：确保受伤眼睛得到妥善治疗，并保留所有相关证据。
- 寻求专业帮助：咨询专业律师或当地相关部门，了解具体赔偿标准和流程。
- 依法维护权益：通过协商或法律程序，争取合理的赔偿金额。
希望以上解答能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的法律建议，请随时咨询。