结论前置：您在公司工作3年但公司未购买保险，您有权要求公司补缴社保，若公司拒绝，您可以通过投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等途径维权。以下是详细分析：

1. 公司未购买保险的违法性

   • 根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
   • 您在公司工作了3年，公司却未为您购买保险，这明显违反了法律规定，公司应当承担补缴社保的责任。

2. 您的权利与维权途径

   • 要求公司补缴：您有权要求公司为您补缴这3年的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险（如适用）。
   • 投诉举报：如果公司拒绝补缴，您可以向当地的社会保险经办机构或劳动保障监察部门投诉举报，这些部门会依法对公司进行调查处理。
   • 申请劳动仲裁：您还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司补缴社保并可能获得相应的赔偿。
   • 提起诉讼：如果对劳动仲裁结果不满意，您还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自己的合法权益。

3. 注意事项

   • 保留证据：在维权过程中，您需要保留好与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条、工作证等，以便在投诉、仲裁或诉讼时证明自己的权益。
   • 及时行动：社会保险的补缴有一定的时效性，建议您尽快采取行动，以免错过最佳的维权时机。
   • 咨询专业意见：虽然我可以为您提供一些基本的法律建议，但每个案件的具体情况都有所不同，如果您在维权过程中遇到复杂问题，建议及时咨询专业律师以获取更具体的法律指导。

最后，如果您在维权过程中遇到任何困难或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询，我会尽我所能为您提供专业的法律支持。