电力局职工下班洗澡死亡是否认定工伤，需根据具体情况判断。以下是对此问题的详细分析：
一、可能被认定为工伤的情形
工作场所内的收尾性工作：
- 在电力局等特殊行业，职工可能因工作接触大量油污、灰尘等，下班后洗澡成为必要的收尾工作。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。因此，若电力局职工在此类情况下洗澡突发死亡，且洗澡行为与工作紧密相关，可视为工伤。
工作时间和工作岗位的延伸：
- 若电力局职工持续工作后紧接着去洗澡，且洗澡地点仍在工作场所内（如单位提供的浴室），整个过程保持连贯性，可视为工作时间和工作岗位的延伸。依据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。因此，此类情况也可能被认定为工伤。
二、通常不被认定为工伤的情形
下班回家洗澡：
- 若电力局职工下班回到家中洗澡时突发死亡，既不在工作时间内，也不在工作场所，且洗澡行为与工作无直接关联。此情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的工伤认定或视同工伤条件，因此不能认定为工伤。
突发疾病超过48小时抢救无效：
- 即使电力局职工在工作时间和工作岗位突发疾病，但若经过抢救后超过48小时才死亡，根据《工伤保险条例》的规定，也不能视同工伤。
三、特殊情况考虑
- 每个具体案件都有其独特性，可能存在与工作相关的特殊因素（如工作环境导致的健康问题、工作强度过大引发的身体反应等）。在评估时，需结合更多细节和证据进行综合考量，以确定是否存在影响工伤认定的特殊情况。例如，若职工因长期接触高压电等有害因素导致健康受损，进而在洗澡时突发疾病死亡，可能需考虑工作因素对死亡结果的影响。
四、法律建议
- 及时申请工伤认定：若电力局职工或其家属认为符合工伤认定条件，应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相关证据材料。
- 收集证据：在申请工伤认定过程中，应收集并保留与工作相关的证据，如工作记录、医疗证明、同事证言等，以支持工伤认定申请。
- 咨询专业律师：若对工伤认定流程或结果有疑问，可咨询专业律师以获取法律帮助和指导。
综上所述，电力局职工下班洗澡死亡是否认定工伤，需根据具体情况进行细致分析。在判断过程中，应重点关注事故发生的时间、地点以及与工作的关联性等因素，并依据相关法律法规作出准确认定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。