工地洗澡期间死亡是否算工伤，需根据具体情况判断。以下从不同角度进行分析：

1. 属于工伤的情形

   • 工作场所内的收尾性工作：在工地等特殊行业，工人因工作接触大量粉尘、污垢，下班后洗澡成为必要的收尾工作。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，应认定为工伤。因此，若工人在工地洗澡是工作的收尾性程序，且洗澡地点在工作场所内，洗澡过程中突发死亡，符合工伤认定条件。

   • 工作时间和工作岗位的延伸：若工人持续工作后紧接着去洗澡，且洗澡地点仍在工作场所内，整个过程保持连贯性，可视为工作时间和工作岗位的延伸。依据《工伤保险条例》第十五条，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，视同工伤。若工人在此情况下洗澡突发死亡，且符合突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的条件，也可能被认定为工伤。

2. 不属于工伤的情形

   • 下班后离开工地洗澡：若工人下班后离开工地，回到家中或其他非工作场所洗澡时突发死亡，既不在工作时间内，也不在工作场所，且洗澡行为与工作无直接关联。此情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条的工伤认定或视同工伤条件，因此不能认定为工伤。

   • 突发疾病超过48小时抢救无效：即使工人在工作时间和工作岗位突发疾病，但若经过抢救后超过48小时才死亡，根据《工伤保险条例》的规定，也不能视同工伤。若工人在洗澡过程中突发疾病，但抢救时间超过48小时，则不符合视同工伤的条件。

3. 特殊情况考虑

   • 每个具体案件都有其独特性，可能存在与工作相关的特殊因素，如工作环境导致的健康问题、工作强度过大引发的身体反应等。在评估时，需结合更多细节和证据进行综合考量，以确定是否存在影响工伤认定的特殊情况。例如，若工人因工作环境恶劣导致身体不适，洗澡时突发疾病死亡，且能证明疾病与工作环境有关，则可能增加认定为工伤的可能性。

总结与建议：

工地洗澡期间死亡是否算工伤，需根据事故发生的时间、地点以及与工作的关联性等因素进行综合判断。若符合工伤认定条件，应及时向用人单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请，并准备相关证据材料。若对工伤认定结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。如有具体案件或疑问，建议直接向我咨询，以便提供更详细的法律分析和建议。