针对您提出的“工地干活洗澡受伤了怎么办，算工伤吗”这一问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们需要明确的是，工人在工作过程中洗澡受伤是否算工伤，这并非一个绝对的是非问题，而是需要视具体情况来定的。
一、可能认定为工伤的情况：
如果洗澡场所是工作场所的组成部分，且洗澡是工作的必要环节或与工作有直接关联，那么在这种情况下受伤，通常是可以认定为工伤的。例如，工人在从事高温作业后，需要在工作场所内的浴室洗澡以保持身体清洁和健康，从而能更好地继续工作。这种情况下，如果工人洗澡时受伤，那么根据相关法律法规，这很可能被视为工伤。
二、一般不被认定为工伤的情况：
然而，如果洗澡场所并非工作场所的一部分，比如工人在下班后自行前往单位外的公共浴室洗澡时受伤，那么这种情况下，一般就不能认定为工伤。因为此时洗澡行为与工作并无直接关联，且发生地点也不在工作场所内。
三、建议与操作：
及时报告：无论是否认定为工伤，工人都应及时向用人单位报告受伤情况，以便用人单位能够及时了解并处理。
收集证据：如果可能的话，工人应收集相关证据，如现场照片、医疗证明等，以备后续需要。
申请工伤认定：如果工人认为自己的受伤情况符合工伤认定条件，那么可以向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。在申请过程中，需要提供相关证据和材料。
寻求法律帮助：如果工人在工伤认定过程中遇到困难或争议，可以寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。
综上所述，工人在工地干活洗澡受伤是否算工伤，关键在于洗澡行为与工作的关联性以及是否在工作场所内进行。如果符合相关条件，那么是可以认定为工伤的；如果不符合，则一般不能认定为工伤。希望以上解答能够对您有所帮助。