上下班途中触电死亡，一般情况下不算工伤，但存在特殊情况。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况下的工伤认定
根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等条件。对于上下班途中触电死亡的情况，如果触电并非发生在上下班途中因交通事故（如机动车、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故）导致的伤害，且不符合其他工伤认定的特定情形，那么一般不被认定为工伤。
二、特殊情况下的工伤认定
尽管上下班途中触电死亡在一般情况下不算工伤，但也存在一些特殊情况可能被认定为工伤：
若触电与工作有直接关联：
- 如果触电事故与工作有直接关联，例如因工作原因需要接触高压电等危险环境，且在上下班途中因工作原因（如前往或离开工作场所途中）发生触电事故，那么可能被视为工作原因导致的伤害，从而有可能被认定为工伤。但这种情况较为罕见，且需要充分的证据来证明触电与工作之间的直接关联。
若触电导致死亡符合视同工伤的情形：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。虽然这一条款主要针对的是突发疾病，但如果触电导致职工在上下班途中突发严重疾病（如心脏骤停等），且在48小时之内经抢救无效死亡，那么有可能被视同工伤。然而，这种情况同样需要充分的证据来证明触电与突发疾病之间的直接关联，以及疾病与死亡之间的因果关系。
三、工伤认定的程序与材料
如果家属认为上下班途中触电死亡的情况可能构成工伤，那么可以按照以下程序进行工伤认定：
提出申请：
- 职工发生事故伤害后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按规定提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料：
- 申请工伤认定时，需要提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故相关证明等。对于上下班途中触电死亡的情况，还需要提供触电事故的具体情况说明、触电与工作之间的关联证明（如果存在的话）等材料。
调查核实与认定结论：
- 社会保险行政部门在收到工伤认定申请后，会进行调查核实，并根据调查结果作出认定结论。如果认定为工伤，那么职工或其家属可以依法享受工伤保险待遇。
四、建议与注意事项
及时申请工伤认定：
- 如果家属认为上下班途中触电死亡的情况可能构成工伤，那么应及时向社会保险行政部门提出工伤认定申请，以免错过申请时限。
准备充分的证据：
- 在申请工伤认定时，需要准备充分的证据来证明触电与工作之间的关联（如果存在的话）、触电导致死亡的具体情况等。这些证据可能包括事故现场照片、目击者证言、医疗机构诊断证明等。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定涉及复杂的法律问题和证据收集工作，因此建议家属在申请工伤认定前咨询专业律师的意见和帮助。
如果有任何关于劳动工伤方面的疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。