针对您提出的“找劳务公司办工作迟迟没落实怎么办”这一问题，我理解您可能遇到了与劳务公司合作但工作安排未如预期的情况。以下是针对此问题的详细分析和建议：

1. 核查合同条款：

   • 首先，请仔细回顾您与劳务公司签订的合同或协议，特别是关于工作安排的时间、职位、薪资等关键条款。
   • 如果合同中明确规定了工作落实的时间节点或条件，而劳务公司未能履行，则劳务公司可能构成违约。

2. 与劳务公司沟通：

   • 尝试与劳务公司进行友好、但坚定的沟通，了解工作迟迟未落实的具体原因。
   • 要求劳务公司提供明确的解决方案和时间表，并保留好沟通记录（如邮件、短信、录音等）。

3. 评估损失并考虑法律途径：

   • 如果劳务公司无法给出合理的解释或解决方案，且您因此遭受了经济损失（如误工费、交通费等），您可以考虑通过法律途径维护自己的权益。
   • 根据合同条款和实际情况，您可能可以要求劳务公司承担违约责任，包括赔偿损失、继续履行合同等。

4. 向相关部门投诉：

   • 如果劳务公司的行为涉嫌违法或违规（如欺诈、虚假宣传等），您可以向当地的人力资源和社会保障部门、市场监管部门等相关机构进行投诉。
   • 投诉时，请提供详细的证据材料，如合同、沟通记录、付款凭证等，以便相关部门进行调查和处理。

5. 考虑其他选择：

   • 在等待劳务公司解决问题或采取法律途径的同时，您也可以考虑寻找其他工作机会，以减少因等待而造成的时间和经济损失。

总结与建议：面对劳务公司办工作迟迟未落实的情况，建议您首先核查合同条款，与劳务公司进行友好沟通并要求解决方案。如果沟通无果且您遭受了经济损失，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。同时，也可以向相关部门投诉劳务公司的违法或违规行为。在整个过程中，请保留好相关证据材料，以便在需要时提供证明。如果您有任何进一步的疑问或需要法律帮助，请随时向我咨询。