若劳务公司月底未完工，需根据合同约定及实际履行情况，分以下情形处理：
合同有明确工期及违约责任条款
若劳务合同中明确约定了完工时间及逾期完工的违约责任（如违约金、赔偿损失等），则劳务公司需按合同约定承担责任。此时，发包方有权要求劳务公司：
- 继续履行合同，在合理期限内完成剩余工程；
- 支付合同约定的违约金（违约金金额需符合法律规定，不得过高或过低）；
- 赔偿因逾期完工导致的实际损失（如发包方因延期产生的额外费用、第三方索赔等）。
法律依据：《民法典》第五百七十七条（违约责任）、第五百八十五条（违约金调整）。
合同未明确工期或违约责任
若合同未约定工期或逾期责任，需根据实际履行情况判断：
- 发包方原因导致延期：如发包方未按时提供施工条件、变更设计、未支付工程款等，劳务公司可主张免责或要求顺延工期，并可能要求发包方赔偿停工损失。
- 劳务公司原因导致延期：劳务公司需承担举证责任，证明已尽合理努力履行合同。若无法证明，可能需赔偿发包方实际损失（如租金、管理费等），但赔偿范围需以实际损失为限。
法律依据：《民法典》第五百九十条（不可抗力与免责）、第五百八十四条（损害赔偿范围）。
工程未完工但已部分履行
若劳务公司已完成部分工程，发包方需按合同约定支付已完成部分的工程款。双方可协商：
- 签订补充协议，明确剩余工程工期及责任；
- 解除合同，劳务公司退场，发包方支付已完成工程款并结算损失。
风险提示：发包方拒付工程款时，劳务公司可依据《民法典》第八百零七条行使建设工程价款优先受偿权，但需在法定期限内主张。
劳务公司无力继续履行
若劳务公司因资金、人员等问题无法完工，发包方可：
- 解除合同，要求劳务公司赔偿损失；
- 自行或委托第三方完成剩余工程，费用由劳务公司承担；
- 申请法院强制执行，要求劳务公司履行义务或赔偿损失。
操作建议：发包方应固定证据（如现场照片、沟通记录、损失计算依据），以便通过法律途径维权。
总结建议：
- 劳务公司应优先与发包方协商，明确剩余工期及责任分担；
- 若协商无果，需及时委托律师介入，通过诉讼或仲裁解决争议；
- 日常合同管理中，建议明确工期、违约责任及争议解决方式，降低风险。
如有具体合同条款或纠纷细节，可进一步提供信息，我将为您分析法律风险及应对策略。