虽然您询问的是劳务公司没有按时间上人（即提供劳务人员）的情况，但这个问题与劳务公司不按合同时间发工资在本质上是类似的，都属于劳务公司未按照合同约定的条款来履行其责任。针对这种情况，您可以采取以下步骤来维护自己的权益：

首先，与公司沟通是解决问题的第一步。您可以明确指出劳务公司未按照合同约定的时间提供劳务人员已经构成了违约，并要求公司在一定期限内进行纠正，即按照合同规定的时间提供足够数量的劳务人员。有时候，这可能只是由于公司暂时的管理疏忽或调度问题，通过沟通或许能够迅速解决。

如果与公司沟通没有效果，您可以考虑向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督劳动法律法规执行情况的政府机构，他们有权力对公司进行调查，并责令其改正不当行为。如果公司拒不改正，劳动监察部门还可以对其处以罚款等行政处罚。

另外，您也可以选择申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁之前，您需要准备好与劳务公司签订的合同、双方沟通的记录、以及任何能够证明公司违约的其他证据。然后，您可以向当地的劳动争议仲裁机构提出申请。仲裁机构将会依法进行审理，并作出裁决，要求公司按照合同规定提供劳务人员，或者支付相应的违约金和赔偿金。

最后，如果您对仲裁结果不满意，您还可以在规定期限内向法院提起诉讼。通过法律途径来维护自己的合法权益是您的权利，法院将会根据相关法律法规和事实情况来作出公正的判决。

总之，面对劳务公司没有按时间上人的情况，您应该积极采取措施来维护自己的权益。通过与公司沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或向法院提起诉讼等途径，您可以有效地促使公司按照合同约定的条款来履行其责任。