劳务公司未提供住房并不构成违法，因为提供住房并非劳务公司的法定义务。下面我对此进行详细分析：

一. 劳务合同内容分析

1. 合同约定：首先，需要查看你与劳务公司签订的劳务合同中是否有关于提供住房的约定。如果合同中明确约定了公司应提供住房而实际未提供，那么公司构成了合同违约。
2. 无合同约定：如果劳务合同中并未约定公司需要提供住房，那么公司不提供住房并不违反任何法律规定或合同约定。

二. 法律责任与权益

1. 无法律责任：在劳务关系中，除非有特别约定，否则劳务公司没有法定的义务为劳务人员提供住房。因此，如果合同中没有相关约定，公司未提供住房并不承担法律责任。
2. 权益保护：如果你的权益因公司未履行合同中的其他条款而受损，你可以依据劳务合同的相关约定，向公司主张违约责任，并要求相应的赔偿。

三. 建议与后续行动

1. 检查合同：我建议你首先检查与劳务公司签订的劳务合同，明确合同中是否有关于住房的约定。
2. 沟通协商：如果合同中有相关约定而公司未履行，你可以与公司进行沟通协商，要求公司履行合同义务或提供相应的补偿。
3. 法律途径：如果协商无果，且你的权益确实受到了损害，你可以考虑通过法律途径来维护自己的合法权益，例如向法院提起诉讼。

综上所述，劳务公司未提供住房并不一定构成违法或违约，这取决于劳务合同中的具体约定。我建议你先检查合同内容，再根据实际情况采取相应的行动。如有进一步需要，您可以继续咨询我。