针对您在申请公租房时遇到的公司不给劳动合同和营业执照的问题，这确实会给申请流程带来一些挑战。但请放心，即使没有这些直接材料，您仍然可以通过提供其他替代材料来证明您的就业和收入情况，以满足公租房的申请条件。

一、替代材料证明劳动与收入

1. 工资支付凭证或记录：

   • 您可以向银行申请打印近几个月的工资流水账单，这份账单会详细显示用人单位按月发放工资的记录，包括时间、金额及付款方名称，是证明劳动关系的有力证据。
   • 如果您有工资条，也可以提供。工资条上包含的工资构成明细及发放日期，同样可以作为劳动关系的辅助证明。

2. 工作证件：

   • 如果您有工作证或服务证，这些证件上印有您的照片、姓名、单位名称及岗位信息，能够直观证明您的工作关系。

3. 考勤记录：

   • 如果您所在单位使用电子考勤系统，您可以尝试打印或截图近期的考勤记录，以证明您的出勤情况。
   • 如果单位使用纸质考勤表，您可以尝试获取有您签字或盖章确认的考勤表复印件。

4. 同事证言：

   • 您可以请同事出具书面证言，证明您与用人单位的劳动关系。证言中应包含证人信息、工作关系描述等。
   • 在必要时，证人可能还需要出庭作证，以增强证言的可信度。

5. 特殊就业形式证明：

   • 如果您属于灵活就业形式，如个体经营者、网约车司机、外卖配送员等，您可以提供营业执照（如果适用）、经营流水、纳税记录或平台接单记录、收入明细等材料，以证明您的就业和收入状况。
   • 如果您与用人单位之间是劳务关系，您可以提供劳务合同或协议以及劳务费用支付凭证（如转账记录）作为收入证明。

6. 社保缴纳证明：

   • 社保缴纳证明也是证明劳动关系及收入稳定性的重要材料。您可以向当地社保部门申请打印您的社保缴纳记录。

二、与公租房管理部门的沟通

• 了解当地政策：不同地区对公租房申请材料的要求可能有所不同。因此，在准备材料之前，建议您先了解当地的具体政策要求。
• 主动沟通：与当地公租房管理部门联系，说明您没有劳动合同和营业执照的具体情况，并咨询他们可接受的替代材料。
• 遵循指导：根据管理部门的建议和要求准备相应材料，确保申请材料的准确性和完整性。

综上所述，即使没有劳动合同和营业执照，您仍然可以通过提供上述多种替代材料来证明自己的就业和收入情况。关键在于提供真实、有效的证据，并与当地公租房管理部门保持密切沟通，以确保申请的顺利进行。希望这些建议能对您有所帮助！