针对你提出的问题“劳动仲裁公司说没完成怎么办”，首先我们要明确一点：劳动仲裁裁决是有法律效力的，如果公司声称未完成或拒绝履行，这是违法的。以下是我根据你的问题提供的详细解答：

1. 确认劳动仲裁裁决的效力：

   • 劳动仲裁裁决一旦作出并送达双方，即发生法律效力。如果公司对裁决有异议，应在收到裁决书后的法定期限内（通常为15天）向人民法院提起诉讼，否则裁决书即生效。

2. 公司未履行裁决的应对措施：

   • 如果公司未在规定时间内履行裁决，你可以向法院申请强制执行。申请时，需要提交仲裁裁决书、申请书、身份证明等相关材料。
   • 法院在受理申请后，会向公司发出执行通知书，要求其在规定时间内履行义务。如果公司仍不履行，法院有权采取一系列强制措施，如查询公司银行账户、查封财产等，以督促公司履行义务。

3. 申请强制执行时的注意事项：

   • 申请强制执行时，应注意时效问题，通常建议在两年内提出申请。
   • 积极配合法院提供公司的财产线索，以加快执行进度。
   • 如果公司有能力履行却拒不履行，可能会面临罚款、拘留等法律后果。

4. 其他可能的解决方案：

   • 在申请强制执行之前，你也可以尝试与公司进行协商，看是否能达成和解协议。如果双方能达成一致，可以签订和解协议，并根据协议内容履行。
   • 如果公司确实存在困难，无法一次性履行裁决，你可以考虑与公司协商分期履行或采取其他灵活方式解决。

综上所述，如果劳动仲裁公司声称未完成或拒绝履行裁决，你应首先确认裁决的效力，并在必要时向法院申请强制执行。同时，你也可以尝试与公司进行协商，寻求其他解决方案。在整个过程中，请务必保留好相关证据和材料，以便在需要时提供证明。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。