针对您提出的“探亲假是否允许拆分为四年，每年休5天”的问题，我们可以根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》来进行详细解答。

首先，我们需要明确的是，探亲假的设置是为了解决职工与亲属长期远居两地的探亲问题。根据规定，已婚职工探望父母的探亲假是每四年给假一次，假期为二十天。这一规定明确了探亲假的周期和时长，是固定的，并不允许随意拆分。

具体来说，已婚职工探望父母的探亲假是每四年一次，这意味着在这四年内，职工应集中使用这二十天的假期与父母团聚。如果尝试将这二十天的假期拆分为四年，每年休5天，那么这与规定中的“每四年给假一次”是相悖的。

此外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，并且这个假期是包括了公休假日和法定节日在内的。因此，职工在享受探亲假时，应充分利用这段时间与家人团聚，而不是将其分散使用。

综上所述，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工探望父母的探亲假不允许拆分为四年，每年休5天。职工应按照规定，每四年集中使用二十天的探亲假与父母团聚。希望这个解答能够对您有所帮助。