关于探亲假是否可以分两年休的问题，这主要取决于具体的探亲情况以及单位的相关规定。
首先，我们来看《国务院关于职工探亲待遇的规定》中的相关条款。该规定明确指出，职工探亲假期原则上是一次性给予的。具体来说：
从上述规定中，我们可以看出，对于未婚职工探望父母的情况，存在一种特殊情况，即如果因为工作需要或职工自愿，可以两年给假一次。然而，对于其他情况，如职工探望配偶或已婚职工探望父母，规定中并未明确提及可以分两年休。
但值得注意的是，规定中也提到了“探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。”这意味着，在实际操作中，如果职工因为特殊原因（如工作安排、家庭情况等）需要分次休假，可以与用人单位进行协商，看是否能够得到单位的同意和支持。
因此，探亲假是否可以分两年休，并没有一个绝对的答案。它取决于具体的探亲情况、单位的规定以及职工与用人单位的协商结果。如果您有这方面的需求，建议您先了解清楚自己所在单位的相关规定，然后与单位进行沟通协商，看是否能够得到满意的解决方案。