关于您提出的“探亲假4年一次可以分开休吗”的问题，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关解释，我来为您详细解答。

首先，已婚职工探望父母的探亲假，规定是每四年给假一次，假期为二十天。这里的“每四年给假一次”意味着，在四年的周期内，职工有一次探亲假的权利。

其次，关于是否可以分开休的问题，规定中并没有明确说明探亲假必须一次性休完。但在实际操作中，通常的理解是，探亲假是为了让职工与远方的亲属团聚，因此一般建议一次性休完，以便有足够的时间与家人相处。不过，如果因为特殊原因（如工作安排、个人情况等），职工希望将探亲假分开休，理论上这需要与单位领导进行协商，并获得单位的批准。

具体来说，在这四年中的任何一年，职工经过单位领导批准，是可以进行探亲的。如果单位领导同意职工将探亲假分开休，那么职工就可以根据自己的实际情况来安排探亲时间。但需要注意的是，分开休可能会影响到探亲假的整体效果和与家人的团聚时间，因此建议职工在提出申请前充分考虑。

另外，探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外还会根据实际需要给予路程假。这些假期均包括公休假日和法定节日在内。所以，在安排探亲假时，职工也需要考虑到这些因素。

综上所述，虽然规定中没有明确说明探亲假是否可以分开休，但理论上在获得单位领导批准的情况下是可以分开休的。不过，为了确保探亲假的整体效果和与家人的团聚时间，建议职工在可能的情况下尽量一次性休完探亲假。