针对您提出的“每四年20天探亲假是否可以分开休”的问题，我们可以根据相关规定进行详细解答。
首先，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》以及相关实施细则，已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。这一规定明确了探亲假的周期和时长。
关于探亲假是否可以分开休的问题，虽然直接的规定可能并未明确提及“可以分开休”，但我们可以从探亲假的性质和目的出发进行理解。探亲假的主要目的是为了让职工与远方的配偶或父母团聚，因此，在不影响这一目的的前提下，理论上职工和单位可以根据实际情况进行协商，看是否可以灵活安排探亲时间。
然而，在实际操作中，是否可以分开休探亲假，往往取决于单位的具体规定和实际情况。有些单位可能出于管理方便或工作安排的考虑，要求职工一次性休完探亲假；而有些单位则可能更加灵活，允许职工根据个人需要和单位工作情况，分阶段休探亲假。
因此，针对您的问题，我们的建议是：
查阅单位规定：首先，您需要查阅所在单位关于探亲假的具体规定，了解单位是否允许分开休探亲假。
与单位协商：如果单位规定中未明确提及是否可以分开休，或者您希望有更灵活的安排，您可以与单位的人力资源部门或相关负责人进行协商，看是否可以达成一致意见。
考虑实际情况：在协商过程中，您需要考虑自己的工作安排、家庭情况以及探亲对象的实际情况，确保探亲假的安排既符合个人需要，又不影响单位的工作秩序。
综上所述，每四年20天的探亲假是否可以分开休，并没有一个固定的答案，而是需要根据单位规定和实际情况进行具体分析和协商。希望我们的解答能够对您有所帮助。