关于探亲假能否分开时间休的问题，这主要取决于您所在单位的具体规定以及您与用人单位的协商结果。不过，我可以先根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》为您做一个基本的解释。

首先，根据该规定，探亲假的安排是原则性的，即：

• 职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
• 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要或职工自愿，可以两年给假一次，假期为45天。
• 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。

从这些规定中可以看出，探亲假期原则上是一次性给予的，用于职工与配偶、父母团聚的时间，并且假期中已经包括了公休假日和法定节日。

然而，在实际操作中，如果因为工作安排、个人需求或其他特殊原因，您希望将探亲假分开时间休，这并不是完全不可能的。但关键在于，您需要与用人单位进行充分的沟通和协商，看单位是否能够根据您的实际情况做出相应的调整。

因此，我的建议是：如果您有将探亲假分开时间休的需求，首先应该了解您所在单位的具体规定和政策，然后与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，说明您的具体情况和需求，看是否能够得到单位的支持和理解。

总的来说，探亲假能否分开时间休并没有一个绝对的答案，而是需要根据您所在单位的具体规定和您的实际情况来决定。希望这个解答能够对您有所帮助。