关于您提出的“四年20天的探亲假是否可以每年休5天”的问题，这主要取决于探亲假的具体规定以及您与用人单位的协商情况。

首先，我们需要明确的是，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。这是探亲假的基本规定，它明确了探亲假的周期和时长。

接下来，针对您提出的问题，即是否可以每年休5天来分摊这四年的20天假期，这并不是一个固定的规定。探亲假的设计初衷是为了让职工有足够的时间与远方的亲人团聚，因此它通常是以一个相对较长的周期来安排的。然而，在实际操作中，如果职工因为工作原因或个人需求，希望将探亲假分次休，这并不是完全不可行的。

但关键在于，您需要与用人单位进行协商。因为探亲假的具体安排，包括是否可以分次休、每次休多久等，都可能受到用人单位的工作安排、人员配置等多种因素的影响。所以，如果您希望将四年的20天探亲假分次休，比如每年休5天，那么您最好先与用人单位的人力资源部门或相关负责人进行沟通，了解他们的政策和看法。

如果用人单位同意您的请求，那么您就可以按照协商的结果来安排探亲假。但如果用人单位不同意，那么您可能需要尊重他们的决定，或者考虑其他方式来满足您与亲人团聚的需求，比如利用年假、调休等。

总的来说，四年20天的探亲假是否可以每年休5天，并没有一个固定的答案。它取决于探亲假的具体规定以及您与用人单位的协商情况。因此，我建议您先了解清楚用人单位的政策，然后与他们进行积极的沟通，以找到最适合您的解决方案。