结论：临退休时不足四年，只要满足探亲假的其他条件，仍然可以享受探亲假，但具体能否享受及享受次数需结合实际情况判断。

详细分析：

1. 探亲假的基本条件：

   • 探亲假主要适用于在国家机关、人民团体、全民所有制企业（国有企业）以及事业单位工作的职工。
   • 职工需工作满一年后方可享受探亲假，这是享受探亲假的基本时间要求。
   • 探亲假的事由条件包括探望配偶或父母，且不能在公休假日团聚。

2. 探亲假的周期与假期长度：

   • 对于已婚职工探望父母，探亲假是每四年给假一次，假期为二十天。这里的“每四年给假一次”并非指在四年内的任意时间都可以休假，而是按照每四个完整的年度作为一个计算周期。职工在每一个这样的四年周期内享有一次探亲假的权利。
   • 重要的是，这一周期性规定并不意味着职工必须工作满完整的四年才能享受探亲假。只要职工在某个时间点满足探亲假的条件，且该时间点处于其工作生涯中的某个四年周期内，职工就有权享受探亲假。

3. 临退休时不足四年的情况：

   • 如果职工在临退休时不足四年，但已经满足了探亲假的其他条件（如工作满一年、与父母不住在一起且不能在公休假日团聚等），那么职工仍然有权享受探亲假。
   • 具体能否享受及享受次数，需要结合职工的实际工作年限和探亲假周期来判断。例如，如果职工已经工作了三年半，且在这三年半内没有享受过探亲假，那么在其临退休前的这段时间内，如果满足条件，仍然可以享受一次探亲假。

4. 其他注意事项：

   • 探亲假期包括公休假日和法定节日在内。
   • 根据实际需要，单位应给予职工相应的路程假。
   • 实行休假制度的职工（如学校教职工），应在休假期间探亲；若休假期较短，单位应适当安排以补足探亲假天数。

建议：

• 如果你临退休时不足四年，但满足探亲假的其他条件，建议及时向单位提出探亲假申请，并附上相关证明材料（如与父母不住在一起的证明、不能在公休假日团聚的证明等）。
• 在申请探亲假时，注意与单位沟通好假期的具体时间和安排，以确保工作的正常进行和探亲假的顺利享受。
• 如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。