关于您提出的“探亲假4年休一次怎么算”的问题，这是一个涉及职工权益的重要规定，下面我将根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》为您详细解答。

首先，我们需要明确的是，探亲假是职工与配偶、父、母团聚的法定时间。对于已婚职工探望父母的情况，确实存在每四年享有一次探亲假的规定，且每次假期为20天。

关于“4年休一次”的具体计算方式：

1. 周期计算：这里的“每四年给假一次”并非指在四年内的任意时间都可以休假，而是按照每四个完整的年度作为一个计算周期。也就是说，职工需要工作满四年后，从第五年开始，才享有每四年一次的探亲假权利。

2. 休假安排：在四年的周期内，职工可以根据自身实际情况和工作安排，选择任意一年向所在单位提出休假申请。单位会综合考虑职工的工作任务、人员调配等因素进行审批。因此，您不必担心必须在某一特定年份休假，而是有相对灵活的选择空间。

3. 假期长度与待遇：每次探亲假的假期为20天，且在规定的探亲假期和路程假期内，您将按照本人的标准工资发放工资。此外，关于往返路费，若费用在本人月标准工资的30%以内，则由您自理；超过部分由所在单位负担。

举例说明：

假设您从2020年开始工作，那么您需要在工作满四年后，即2024年结束后，从2025年开始才享有每四年一次的探亲假权利。也就是说，您的第一个探亲假周期是从2025年到2028年，您可以在这个周期内的任意一年选择休假。之后，每过四年，您都会有一个新的探亲假周期。

温馨提示：

• 在申请探亲假前，建议您提前与单位沟通，了解单位的休假政策和审批流程。
• 合理规划您的休假时间，以确保既能与家人团聚，又能不影响工作的正常进行。
• 如果单位在执行探亲假制度方面存在问题，您有权依法向相关部门投诉或寻求法律援助。

希望以上解答能够帮助您更好地理解探亲假的“4年休一次”的计算方式。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。