探父母假四年一次的计算方式主要依据《国务院关于职工探亲待遇的规定》及相关政策文件，具体来说：

1. 适用条件与对象：

   • 探父母假主要适用于在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。
   • 职工需与父亲、母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚，即不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。

2. 假期时长与周期：

   • 对于已婚职工探望父母，通常每4年给假一次，假期为20天。这里的“每4年给假一次”并非指在四年内的任意时间都可以休假，而是按照每四个完整的年度作为一个计算周期，职工在每一个这样的四年周期内享有一次探亲假的权利。
   • 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天。若因工作需要或职工自愿，也可以两年给假一次，假期为45天，但这并不涉及“四年一次”的规定。

3. 计算方法与起始时间：

   • 探亲假的计算从职工满足探亲假条件（如工作满一年、与父母分居两地等）的次年开始。
   • 职工需要工作满四年后，从第五年开始才可以享受每四年一次的探亲假。这意味着，不是在工作满四年的那一刻立即获得休假权利，而是要等到下一个年度开始。

4. 待遇标准与注意事项：

   • 在探亲假期内，职工应按照本人的标准工资发放工资，且往返路费（在特定条件下）可能由所在单位负担。
   • 职工在申请探亲假时，应仔细查阅所在地区、单位或行业的相关政策文件，或咨询当地的劳动部门或人事部门，以确保了解自己的权益和应享受的假期。
   • 各单位在执行探亲假规定时，可能会结合自身实际情况进行细化和调整，职工应按照所在单位的具体流程和要求办理手续。

举例说明： 假设某职工在2020年1月1日开始在国家机关工作，并满足探亲假的所有条件（如与父母分居两地、不能在公休假日团聚等）。那么，该职工从2021年1月1日起开始计算探亲假周期。在2021年至2024年这四个年度内，该职工不享受每四年一次的探父母假。但是，从2025年1月1日起，该职工开始享有每四年一次的探父母假权利，即可以在2025年至2028年之间的任意一个年度内选择休假（具体休假时间需根据单位规定和实际情况确定），假期为20天。

特别提醒： 由于地区、单位或行业的不同，探亲假的具体规定可能存在差异。因此，在申请探亲假前，请务必查阅相关规定或咨询相关部门以获取准确信息。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。