关于探亲假是否每年都能休的问题，这主要取决于您的具体情况以及相关的政策规定。以下是我为您详细梳理的探亲假休假规定：
一、针对归侨、侨眷职工的特殊规定
探望配偶：
- 如果您是归侨、侨眷职工，且出境探望配偶，那么4年以上（含4年）一次的，给假半年；不足4年的，每年给假一个月。
探望父母：
- 未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，假期根据工作年限有所不同，4年以上（含4年）给假4个月，3年给假70天，2年给假45天，1年给假20天。
- 已婚归侨、侨眷职工出境探望父母，则每4年给假一次，假期为40天，且不予累计。
二、针对一般职工的普遍规定
探望配偶：
- 根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。
探望父母：
- 未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为二十天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次的，可以两年给假一次，假期为四十五天。
- 已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为二十天。
三、其他注意事项
- 探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要还会给予路程假。
- 上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
- 如果您所在单位实行休假制度（例如学校的教职工），您应该在休假期间探亲；如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。
总结：
- 对于归侨、侨眷职工，探亲假的休假频率和天数有特殊规定，主要取决于您出境探望的对象以及工作年限。
- 对于一般职工，探望配偶的假期每年为三十天，未婚职工探望父母原则上每年二十天（或两年四十五天），已婚职工探望父母则每四年二十天。
希望这些信息能够帮助您更好地了解探亲假的休假规定。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。