您好，关于军属探亲假是否每年都可以休的问题，这主要取决于具体的法律法规以及您所在单位的相关规定。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，根据《中华人民共和国军人地位和权益保障法》第三十八条的规定，军人配偶、子女与军人两地分居的，可以前往军人所在部队探亲。军人配偶前往部队探亲的，其所在单位应当按照规定安排假期并保障相应的薪酬待遇。这意味着，从法律层面，军属在符合条件的情况下是有权享受探亲假的。

其次，具体到探亲假的次数和时长，不同地区和单位可能有所不同。例如，《天津市拥军优属条例》第十九条就明确规定，现役军人配偶所在单位每年给予现役军人配偶一次探亲假，假期期间工资、福利待遇不变。而《国务院关于职工探亲待遇的规定》也指出，职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为三十天。

另外，还有一些特殊情况需要注意。比如，如果军人一方已经利用年休假假期探亲，那么军属一方是否还能享受探亲假，这可能需要根据您所在单位的具体规定以及当地的相关政策来确定。以福建省为例，《福建省拥军优属条例》就规定，当年现役军人已回家探亲的，其配偶仍可享受探亲假。

综合以上信息，我们可以得出以下结论：

1. 军属在符合条件的情况下，是有权享受探亲假的。
2. 探亲假的次数和时长可能因地区和单位而异，但通常每年至少有一次。
3. 具体能否享受探亲假，以及假期的时长和待遇，还需要根据您所在单位的规定和当地的相关政策来确定。

因此，我建议您首先查阅您所在单位的相关规定，了解具体的探亲假政策。如果单位没有明确规定，您可以向单位的人事部门或相关部门进行咨询，或者参考当地的相关政策法规。希望这些信息能对您有所帮助。