关于军属休探亲假是否必须工作满一年的问题，这主要取决于军属所在单位的具体性质以及相关的探亲假规定。一般来说，根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的固定职工，需要连续工作满一年，才能享受探亲假的待遇。这一规定同样适用于军属，如果他们是在这些单位工作的话。
具体来说，享受探亲假的条件包括：
连续工作满一年：这是享受探亲假的基本前提，无论是探望配偶还是父母，都需要满足这一条件。
与亲属不住在一起，且不能在公休假日团聚：这是为了确保探亲假的实际意义，即解决职工与亲属长期远居两地的探亲问题。
对于军属而言，如果他们满足上述条件，并且所在单位属于国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位，那么他们就有权享受探亲假。探亲假的具体天数则根据职工的婚姻状况以及探望的对象（配偶或父母）来确定，例如已婚职工探望配偶每年可给假一次，假期为三十天；未婚职工探望父母原则上每年给假一次，假期为二十天等。
不过，也需要注意，如果军属所在单位是集体所有制企业或事业单位，那么他们的探亲待遇可能会由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况自行规定。因此，在这种情况下，军属需要了解并遵守所在单位或地区的具体规定。
总的来说，军属休探亲假是否必须工作满一年，主要取决于他们所在单位的性质以及相关的探亲假规定。如果满足连续工作满一年的条件，并且所在单位属于国家机关、人民团体或全民所有制企业、事业单位，那么他们就有权享受相应的探亲假待遇。