关于探亲假是否必须工作满一年才能享受的问题，这主要取决于具体的探亲假类型和职工的身份情况。以下是一些详细的规定和解释：

对于一般职工（非归侨侨眷）：

• 通常情况下，探亲假的享受确实与职工的工作年限有关。但具体是否必须工作满一年，可能因地区和单位的具体政策而异。一般来说，很多单位会规定职工需要工作满一定年限（如一年）后才能享受探亲假，但这不是全国统一的规定。
• 探亲假的具体天数和享受条件，如探望配偶、父母等，也会根据单位的具体政策有所不同。

对于归侨侨眷职工：

• 根据国务院侨务办公室的相关规定，归侨侨眷职工在出境探亲方面享有特定的待遇。这些规定中，并没有明确要求归侨侨眷职工必须工作满一年才能享受探亲假。
• 探亲假的天数和享受条件主要根据职工与亲属的关系（如配偶、父母）、婚姻状况（未婚或已婚）以及以往是否享受过探亲假等因素来确定。例如，未婚归侨、侨眷职工出境探望父母，根据工作年限的不同，可享受的假期天数也有所不同，从20天到4个月不等。

综合建议：

• 如果您是一般职工，想要了解具体的探亲假政策，建议您查阅所在单位的人事制度或相关政策文件，或者咨询单位的人事部门。
• 如果您是归侨侨眷职工，想要了解出境探亲的具体待遇和条件，建议您查阅国务院侨务办公室或相关侨务机构发布的官方文件，或者咨询当地的侨务部门。

总的来说，探亲假的享受条件并不是全国统一的，而是根据职工的身份、单位政策以及地区规定等多种因素来确定的。因此，在了解具体政策时，需要综合考虑这些因素。希望这些解释和建议能对您有所帮助。