您好，关于您提出的“工伤认定申请不撤销会怎么样”的问题，我将结合工伤保险政策的相关规定，为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤认定申请一旦提交，且符合相关法律法规的规定，社会保险行政部门就会依法进行认定。如果工伤认定申请是真实、合法且符合规定的，那么不撤销该申请并不会产生任何不良后果。相反，它会按照既定的流程进行，最终可能得出工伤认定结论，从而保障工伤职工的合法权益。

然而，如果工伤认定申请存在不实、虚假或违反法律法规的情况，那么不撤销该申请可能会带来一系列问题。具体来说：

1. 法律责任：根据《工伤保险条例》的相关规定，如果用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇，或者医疗机构、辅助器具配置机构骗取工伤保险基金支出的，将由社会保险行政部门责令退还，并处以骗取金额2倍以上5倍以下的罚款。情节严重，构成犯罪的，还将依法追究刑事责任。因此，如果工伤认定申请存在虚假情况，不撤销可能会面临法律责任。

2. 影响工伤待遇：如果工伤认定申请不实，导致最终被认定为非工伤，那么工伤职工将无法享受工伤保险提供的各项待遇，如医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。这将给工伤职工带来经济上的损失和生活上的困难。

3. 影响劳动关系：如果工伤认定申请存在争议或问题，且不撤销，可能会引发用人单位与工伤职工之间的劳动关系纠纷。这不仅会影响双方的合作和信任，还可能对工伤职工的职业发展和工作稳定性产生负面影响。

建议：

• 如果您发现工伤认定申请存在不实或错误的情况，建议及时与用人单位或社会保险行政部门沟通，并考虑撤销或更正申请。
• 如果您对工伤认定结果有异议，可以在规定的时间内提出复议或诉讼，以维护自己的合法权益。
• 在整个工伤认定过程中，保持与用人单位和社会保险行政部门的良好沟通，确保信息的准确性和完整性。

综上所述，工伤认定申请不撤销本身并不会直接产生不良后果，但如果申请存在不实或违反法律法规的情况，则可能会面临法律责任、影响工伤待遇和劳动关系等问题。因此，建议您在提交工伤认定申请前仔细核对信息，确保申请的真实性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时咨询。