针对您提出的“国企之间人员借调，半年借调期满后是否可以再继续借调半年”的问题，结合常德市人民政府国有资产监督管理委员会发布的关于规范监管企业人员借调工作的通知，以下是我的详细解答：

首先，根据通知中的规定，借调人员原则上借调时间不超过半年，但最多可以延长至1年。这意味着，在初始借调期满（半年）后，如果确实存在工作需要，是有可能继续借调的，但总借调时间不得超过1年。

其次，如果确因工作需要需连续借调，那么必须重新履行借调手续。这包括借入单位征得借出单位同意，双方单位党组织集体研究决定，并且借出单位需要报市国资委党建指导科研究提出意见，再报市国资委党委审批。这一流程确保了借调行为的规范性和合法性。

最后，需要注意的是，连续借调同一工作人员不得超过两次。这是为了防止借调行为过于频繁或长期化，从而影响企业的正常运营和人员管理。

综上所述，半年借调期满后，如果确实存在工作需要，并且符合相关审批流程，是可以再继续借调半年的，但总借调时间不得超过1年，且连续借调同一工作人员不得超过两次。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。