主播签了合作协议但公司不发工资，你可以通过以下途径来维护自己的合法权益：
一、查看合同条款，明确权益
首先，你需要仔细查看合作协议中关于工资支付的具体条款。这些条款通常会明确工资的支付时间、支付方式以及支付金额等关键信息。如果合同中已经明确规定了工资的支付时间，但到了规定时间公司却没有按时支付，那么公司就已经构成了违约行为。
二、发送催款函，表达诉求
在确认公司违约后，你可以向公司发送催款函。催款函中应明确要求公司在规定的时间内支付拖欠的工资，并表达出你的合法权益受到了侵害。这一步骤不仅是对公司的一种正式提醒，也是为后续可能的法律程序保留证据。
三、友好协商，寻求解决方案
在发送催款函后，你可以尝试与公司进行友好协商。在协商过程中，你可以明确指出公司的违约行为，并要求公司尽快支付应得的工资。同时，你也可以提出一些合理的解决方案，如分期支付、增加滞纳金等，以促成双方达成一致。
四、向劳动监察部门投诉
如果协商无果，你可以向公司所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会及时介入调查，对公司的行为进行监督和督促，要求公司履行支付工资的义务。在投诉时，你需要提供合作协议、催款函等相关证据，以证明你的诉求是合理且合法的。
五、申请仲裁或提起诉讼
倘若劳动监察部门处理后，工资问题仍然没有得到解决，你可以依据合作协议中的仲裁条款，向约定的仲裁机构申请仲裁；若合同没有仲裁条款，则可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，你需要详细阐述自己的诉求，并提供充分的证据来证明公司的违约行为以及你因此遭受的损失。法院或仲裁机构会根据双方提交的证据进行审理，并作出公正的裁决。
六、保留证据，确保维权成功
在整个维权过程中，你一定要妥善保留好相关的证据。这些证据包括但不限于合作协议、催款函、工资发放记录、直播记录、工作成果数据以及与合作方沟通工资事宜的聊天记录等。这些证据将是维护你自身合法权益的重要依据，能够帮助你在维权过程中更加有力地证明自己的主张。
额外提醒：
希望以上建议能够对你有所帮助。如果你还有其他问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。